(八)产品创新部算力和IDC业务运营中心技术总监(岗级21/22级)，1名

　　中国电信国际有限公司是中国电信股份有限公司整合全球国际业务资源和人才队伍的全资子公司，总部设于香港。国际公司面向国际运营商客户、跨国企业客户以及以海外华人为主的公众客户凯发游戏登录入口，提供适合全球商业需要的个性化★、高性价比的综合通信解决方案和多样化的电信服务。围绕国际公司业务转型高质量发展，进一步充实壮大国际化人才干部队伍，根据竞争择优★★★、公开透明原则，现面向中国电信内部单位进行公开招聘。

　　6★★★、特别者可适当放宽年龄要求;高级专家、省级公司专家人才等应聘专业岗位可适当放宽岗级要求★。

　　1、基本要求：坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导★★★，坚定“四个自信★”★★★，做到“两个维护”，胸怀“两个大局★”，心系★“国之大者”。坚定建设世界企业的职业追求★★，具有明确的职业规划和发展愿望★★，具有干事创业的激情和开拓创新的能力★★，具有引领推动电信海外业务高质量发展的使命感★。践行正确的业绩观，担当作为，真抓实干★★。严格遵守党章党规，践行“三严三实”，廉洁从业★★★。

　　5、升岗竞聘人员年龄一般不超过42岁(1983年1月1日及以后出生);平岗竞聘人员年龄不应超过50岁(1975年1月1日及以后出生)。

　　(三)产品创新部算力和IDC业务运营中心总经理(岗级21-22级)，1名

　　(四)咨询方式★★★：如对招聘的管理岗位有任何相关疑问，可于报名截止前拨打国际公司人力部电话咨询(联系人：曾女士，联系电线 )。

　　招聘岗位所需的综合素质、管理经历★、专业知识、教育背景、工作经验以及其他专业必备条件要求，请点击下方报名链接或扫描二维码查看。

　　五、竞聘流程：主要包括发布公告、报名、资格审核★★★、竞聘面试、确定考察对象、组织考察、讨论决定★★、拟任人选公示、正式任职等★。

　　4★、岗级及绩效要求★★★：现任20级(或四级正)及以上岗级人员★。升岗竞聘人员需在现岗级任职至少满两年凯发游戏登录入口，且过往两年绩效为称职及以上;平级竞聘人员任职年限不作限制凯发游戏登录入口★，过往两年绩效需为称职及以上。

　　(三)报名要求★：点击链接或扫描二维码后，按照填报要求填写个人信息(可报1-3个岗位)★，并上传中英文个人简历(各工作阶段的岗位层级等信息)、近一年有效体检报告。